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    劳动关系实务操作
    课程类型：选修课
    发布时间：2021-06-07 15:45:25
    主讲教师：
    课程来源：
    建议学分：3.00分
    课程编码：ayxtzx0507
    课程介绍
    课程目录
    教师团队
    0 职业认知
    0-1 企业劳动关系事务工作人员的职业能力 （6分钟）
    0-2 企业劳动关系事务工作人员的职业素养 （8分钟）
    项目1 劳动标准实施管理
    1-1工作时间的设计 （10分钟）
    1-2 实行特殊工时制度的申报操作 （11分钟）
    1-3 加班加点工资的核算 （7分钟）
    1-4 年休假的核算及应休未休年休假的补偿 （11分钟）
    项目2 员工入职与建立劳动关系管理
    2-1招聘简章的设计技能 （7分钟）
    2-2 录用通知书的操作技能 （7分钟）
    2-3劳动合同拟订技能 （8分钟）
    2-4试用期的管理技能 （9分钟）
    2-5 专项协议的拟订技能 （11分钟）
    项目3 履行、变更劳动关系管理
    3-1支付令异议程序的启动操作 （11分钟）
    3-2劳动合同变更操作 （10分钟）
    3-3劳动合同中止操作 （10分钟）
    3-4特殊情形下劳动合同的履行操作 （9分钟）
    项目4 解除与终止劳动关系管理
    4-1协商解除劳动合同的操作 （12分钟）
    4-2用人单位单方过错性解除劳动合同操作 （9分钟）
    4-3用人单位非过错性解除劳动合同操作 （12分钟）
    4-4劳动者单方解除劳动合同的单位操作 （14分钟）
    4-5 劳动合同终止操作 （11分钟）
    4-6终止、解除劳动合同的经济补偿金的核算 （9分钟）
    项目5 劳务派遣与非全日制用工管理
    5-1用工单位使用劳务派遣工的注意事项 （9分钟）
    5-2劳务派遣关系中劳动合同与劳务派遣协议的签订 （10分钟）
    5-3非全日制用工管理的技能 （9分钟）
    项目6 员工参与管理
    6-1工会组建的法律程序与规定 （9分钟）
    6-2 企业工资集体协商与集体合同的订生和生效 （10分钟）
    6-3 工会对违反职工代表大会制度的行为进行纠正 （8分钟）
    项目7 劳动规章制度管理
    7-1 劳动规章制度的效力 （12分钟）
    7-2 规章制度的制定技能 （12分钟）
    项目8 处理劳动争议
    8-1 处理劳动争议的方式 （12分钟）
    8-2协商解决劳动争议的技能 （8分钟）
    8-3调解解决劳动争议的技能 （8分钟）
    8-4劳动争议仲裁的申请和受理 （6分钟）
    8-5劳动争议仲裁准备工作与仲裁开庭和裁决 （6分钟）
    8-6当事人在仲裁活动中的权利和义务 （7分钟）
    8-7劳动争议仲裁中的举证 （6分钟）
    8-8 劳动争议诉讼与劳动争议仲裁的衔接 （4分钟）
    　|　 新ICP备2025018066号-1 　
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